2015年1月12日 星期一

2014年9月 SC 期權行使

見兩位blog友對我係 2014年為何會有負期權金好有興趣, 所以係到比多d資料大家, 先方便再討論下去. 以下我拿 9月份負成 9千多元做說明:



時間軸:
1. 2014年年頭 我手上有一手 941
2. 3月尾時插過落低位
3. 5月尾左右回升番年頭水平
4. 6月時因一籃子因素, 我決定唔再持有 941作收息用
    但當時又唔想現價賣出去, 想等回本後先賣, 即賣出價 > 82左右
5. 所以我係 6月20日做左一張 9月到期的 SC @ 82.50 收期權金 0.52
    意思係 如果 941 係 9月尾前升穿 82.50, 我就好像用了 83.02 賣左一手出去咁
    如果冇升穿 82.50, 我都已經收到了 0.52 期權金
6. 正如大家見到上圖, 9月頭的 941直升上 100 樓上
7. 係 9月3日除息日前 我的 SC被行使了, 我用左行使價 82.50 賣出了一手的 941

以上就係 6月-9月時發生的流程, 說實在我真的唔覺得我有預測任何後市.
我只係用了期權的特性, 去實實在在地執行我的指令 (當然我的指令唔代表一定對).

而另大家最關心的負期權金是怎樣來的呢?

入賬的方法:
A. 係 6月20日入賬收到的期權金 0.52 x 500 = 260
     係 9月3日入賬收到賣貨的現金 82.50 x 500 = 41250
B. 係 9月3日被行使後才入賬收到的期權金 0.52 x 500 = 260
     係 9月3日入賬收到賣貨的現金 82.50 x 500 = 41250
C. 係 9月3日入賬"用當日收市價"賣貨的現金 101.70 x 500 = 50850
     係 9月3日入賬"用當日收市價-行使價"的差價 = 41250 + 260 - 50850 = -9340

以上三種方法的總金額都係 41510, 如果用 A或 B入賬, 其實大家就會見到長期正數的現金流. 但我覺得咁入賬法有少少自欺欺人的感覺. 雖然期權係成功執行了我的指令, 但我的指令係咪正確呢? 有冇改善的空間? 這個 C的入賬方法 更能令我反思. 當然用了這種入賬方法後, 這筆負 9千多元的數未必屬於現金流 / 被動收入這個種類了, 標題可能改一改好d.

至於點解我會想用期權賣貨, 係到扮大戶, 係咪真係有需要/必要呢?

這方面就要從我的性格解釋, 我並不是一個有執行力的人, 我只係一個好典型的散戶.
如果唔用期權定下行使價同時限, 我好有機會會係82.50 樓下已經賣左, 亦有可能見佢大升後, 到現在都未賣. 但冇人可預測後市, 正所謂有早知冇乞兒.
我需要一種工具幫我係已定下的價格 慢慢入貨/沽貨, 而股票期權同月供股票就係近年我找到的工具.

歡迎大家不同的觀點.

2015年1月7日 星期三

投資及儲蓄目標 (2015)

新的一年,回顧 2013 年定下的目標,做番個年結先。

2007 年目標算達成了
2010 年目標有難度, 2012 年才追回

2014 年投資目標算達成了,但被動收入只完成左員工一號 ( 3,000 ) 目標的一半

目標更新如下:


投資
短期目標 -- 31 DEC 2016  =>         4,500,000 ( 被動收入 =   9,000 )
中期目標 -- 31 DEC 2018  =>         6,000,000
( 被動收入 = 12,000 )
長遠目標 -- 31 DEC 2023  =>       12,000,000
( 被動收入 = 24,000 )     =>     實現財務自由

儲蓄
2015 每月儲蓄目標
            =>              12,000


2014年大事回顧
- 注意多左飲食同健康, 現積極減肥中, 希望體重一直維持
健康水平
- 找到了理想中的工作, 有成功感, 待遇 ok, 好有機會係到做到退休 :p
- 找到了新的被動收入資產, 會係2015年積極研究, 希望一至兩年內增加多兩名員工 ^^

2015年1月5日 星期一

員工一號 (截至2014年12月)


2013年12月
2014年12月
9年後
代號
每手
股息
息率
成本價
比重
股息
息率
成本價
比重
成本價
0002
500
2.57
4.19%
57.463
9.19%
2.6
3.87%
54.584
9.98%
33.784
0011
100
5.3
4.22%
98.216
18.77%
5.5
4.26%
94.354
20.26%
50.354
0052
500
0.72
4.53%
11.603
8.28%
0.67
3.54%
10.945
9.63%
5.585
0083
2000
---
---------
0.5
3.99%
6.354
3.46%
2.354
0405
1000
---
---------
0.2911
7.48%
0
0.00%
1.5912
0435
1000
0.177
5.90%
3.030
8.93%
0.2
5.71%
2.832
10.16%
1.232
0939
1000
---
---------
0.3321
5.21%
4.85
6.15%
2.1932
2388
500
1.238
4.98%
18.843
18.52%
1.01
3.89%
18.103
20.77%
10.023
2778
1000
0.2069
6.03%
3.648
9.19%
0.214
5.94%
3.437
9.41%
1.725
3988
1000
0.1921
5.38%
3.159
13.30%
0.217
4.97%
2.538
10.17%
0.802

2014年12月:改變左少少員工成員, 
員工一號開始成型.
2015年應該不用花很多時間打理就可以維持到 3,000 以上的被動收入.